新卒採用情報
職員が笑顔で働くことができれば、ご利用者様を笑顔にすることができる。
そのご家族も、笑顔になれる。そして皆様の笑顔を見れば、職員がまた笑顔になれる……。
私たちALSOK介護は、こうした循環をつくり出すことが、 よりよい介護サービスの提供につながると考えています。
だからこそ私たちは、“職員が笑顔で働き続けられるためにどうするべきか”
という課題をつねに念頭に置き、その実現に真摯に取り組んできました。
『笑顔の好循環』 を生み出すこと。
これからも、私たちはその一点に向き合い、実直に歩んでいきます。
活躍中の先輩社員に聞く
社員座談会！ホーム長・ケアリーダー編
現場のリアルな声を公開！新入社員の働き方とは？
インタツアーというオンラインイベントで、就職活動をされている方々に弊社の社員をインタビューしていただきました！
入社して1～2年目、現場で絶賛活躍中の新入社員が本音で語っております。
テーマ別に先輩社員が答える！
ＡＬＳＯＫ介護や介護職のお仕事について、先輩社員にテーマごとに語ってもらいました。
動画になっておりますので、気になる項目をクリックして是非ご覧ください！
もっと聞きたいＡＬＳＯＫ介護のコト
入社のきっかけや、やりがい、働く環境、仕事内容、1日の業務の流れなど、ＡＬＳＯＫ介護で働く先輩社員に色々本音で語ってもらいました！
さらに、就職活動中の学生から、学生目線で「これって本当はどうなの？」と思うようなことについて、多様なテーマでインタビュー取材をして頂いております。ＮＧ質問なし！是非ご覧ください。
数字で分かるＡＬＳＯＫ介護
- 従業員数（2025年2月末現在）
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業界TOP4に入る規模に成長！
※業界動向SEARCH参照
- 事業所数（2025年4月現在）
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働ける場所が拡大中
- 男女比率（2025年4月現在）
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女性管理職も多数在籍！
- 介護未経験、
または非福祉学科出身者の割合
（2022～2023年度新卒入社社員） -
未経験者でも安心できる、充実した研修制度と資格取得支援制度が揃っています！
(ＡＬＳＯＫ介護の研修制度について：https://wis-net.d-zero.com/recruit/growth/training/)
- 有給取得率 （2024年度実績）
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全業界平均（65.3％）を
超える取得率！
(出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％)
- 1ヵ月の平均残業時間 （2024年度）
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公務員の平均残業時間の2分の1以下！
(出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 産休・育休の取得実績 （2024年度実績）
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働きながら育児をする方を
応援します
募集職種
介護職
保育職
新社会人が安心して働けるために
研修制度
新入社員研修
フォローアップ研修
OJT
福利厚生について
求める人物像
- 人が好きな方
- 誰かの笑顔が活力となる方
- 趣味や特技を活かしたい方
- 若手のうちから自分なりのアイデアを活かしていきたい方
新卒採用情報に関するお問い合わせ
エントリーや採用情報に関するお問い合わせに関しては、下記のナビサイトの他にお問い合わせからも受け付けております。
お名前、学校名、学部学科名、ご連絡先を記載の上、お気軽にご連絡ください！
ＡＬＳＯＫ介護株式会社
人財採用部 新卒採用課
TEL：03-6758-7251
MAIL：shinsotsu_saiyou@kaigo.alsok.co.jp